RechercheContenantDates2008 - 2022InstitutionsChoisir une institutionHEIG-VDHESAVIICTREDSIAICOMATECIIDEHE&ECHUVCOMEM+EC+GFCHEGTICTINIGTIESEG2CMedia Engineering InstituteEPFLUNILHEVSUNIFRSYMBIOSBIOTEMFirstmedNovigenixGroupe minoteriesLHSBioscientiaSimplicityBioViacamBD BiosciencesGPSTEtat de VaudHEARCHEMUUnisantéCNRSAddiction suisseECALChanginsHEPIAPMUConfédération suisseHEIALa SourcekinnteksysmosoftFHVBioalpsSIBSanté publique suisseinartis networkInselspitalHES-SOTGNSUNIBASHIBEHNVEHC-VDHRCHUGHJUHVSGHRMSACalypsMotilisValtronicMagneSystecostHEFRAntennaBioLogic SASAyanda Biosystems SACapsant Neurotechnologies Ltd – UKIFROSSHEdS-FRHEdS-FR Department of Nursing Sciences of FribourgHAS (Haute Autorité de Santé)Sélectionner les compétencesSciences des donnéesMatériaux fonctionnels & surfacesGestion de la santé et évaluationImagerie médicale & traitement de signauxMobile & santé connectéeSciences du mouvementGestion du risque, qualité et régulationSoins médicaux personnalisésSécurité de la santéRéinitialiserRechercherDécouvrez nos projetsjanvier 2018Emergency TriageDevelop a serious game reproducing a hospital emergency department. The serious game should make it possible to evaluate the impacts of distractors in the work environment and to evaluate their consequences on the quality of patients triage.en savoir +janvier 2018AdhereUp-BSLe projet "AdhereUp" consiste à développer un distributeur de médicament électronique "low-cost", basé sur des rubans de médicaments conditionnés en pochettes préremplies avec la bonne quantité de pilules pour chaque prise (blisters).en savoir +décembre 2017Senior Living LabStructure de recherche dédiée aux questions de qualité de vie et d'autonomie des seniors et de leurs proches-aidants.en savoir +décembre 2017Gestion de la performance d'équipe en milieu médico-socialProcessus innovant de gestion des ressources humaines (GRH) favorisant le travail collaboratif et l’esprit d’équipe.en savoir +décembre 2017Trans*- RH: Intégration au travail des personnes trans*Etude sur le vécu des personnes transgenres (trans*) au travail et, en particulier, l'impact des modes de gestion sur ce vécu (discriminations, bonnes pratiques, etc.).en savoir +juin 2017METAXASolution logicielle développée conjointement par la HEIG-VD et HESAV dans le but répondre aux contraintes multiples inhérentes à la gestion et à la manipulation de données dans le domaine de la santé.en savoir +<Page 3 / 6>